企業商務跨文化培訓 Corporate Cross-cultural Training

商務英語培訓   英文教練

Laurence 羅倫斯米德佳企業商務跨文化培訓在桃園市,林口區,新竹市,新竹縣提升職業人士在實際工作中應用英語的能力

英文教練︰Laurence Farley(羅倫斯)

最佳英文溝通 “The finest English communication” 

隨著臺灣經濟的崛起和全球競爭的加劇,越來越多的臺灣企業進入了全球化發展的階段,許多的國外企業也不斷湧入臺灣,國際間的人才流動更為頻繁。來自不同文化背景的人士在個人的人生觀、世界觀、價值觀和思維理念等方面可能存在著許多差異,每一種差異都有可能產生誤解,導致合作失敗。

 

什麼是跨文化 Cross Culture? 

要談跨文化,首先有必要弄清楚“文化”的概念。事實上文化是一個相對抽象的概念,它是一個社會中的知識、信念、道德觀和其他生活習慣的匯總,它反應了某一個特定群體的工作和生活方式。當某群體或者一個單獨的個體相對於其他組織或成員在精神和氣質等方面有了集體性的特徵,並顯現出明顯差異性時,跨文化就形成了。

什麼是跨文化培訓?

企業跨文化培訓是跨文化管理的重要策略之一,就是要培養員工的跨文化意識,增強員工的跨文化交流和跨文化溝通能力。在跨文化交流過程中,信息發送者和信息接受者之間都會存在一個信息轉換的過程。首先信息發送者會根據自己文化背景下的思維方式將信息打包並傳遞出去,如果經過第三方轉發則還可能受到更多文化影響,直至信息最終抵達信息接收者。

文化培訓 Cross Culture

跨文化企業培訓策略:

  • 公司翻譯的選擇策略
  • 文化認同、文化理解和文化寬容。
  • 多樣性的跨文化交流:語言、文字、肢體語言和其他方式。
  • 信息跟踪、確認與信息反饋
  • 有效選擇跨文化溝通渠道:電話、email、短信息等。
  • 企業英語內訓。
  • “高語境文化”和“低語境文化”差別。

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